已经按照原合同给对方打了五十万，又按照新合同打了36W
合同纠纷北京 北京2025-01-18 11:44
律师回复
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月帮助201720人可以不签，不同意变更合同，则不得变更劳动合同期限，单位要辞退应该有补偿。自用工之日起一个月内订立书面劳动合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年未与劳动者签订书面劳动合同的，视为双方已经形成无固定期限劳动合同。在劳动合同的订立过程中，当事人双方的法律地位是平等的。劳动者与用人单位不因为各自性质的不同而处于不平等地位，任何一方不得对他方进行胁迫或强制命令，严禁用人单位对劳动者横加限制或强迫命令的情况。只有真正做到地位平等，才能使所订立的劳动合同具有公正性。扩展资料：劳动合同的期限有有固定期限的劳动合同、无固定期限的劳动合同和以完成一定的工作为期限的劳动合同。所以用人单位与劳动者在签订劳动合同时要根据双方的需求来协商确定劳动合同的期限。同时，如果有约定试用期，试用期是包含在劳动合同期限内的，若劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。并且以完成一定的工作为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个月的，依照劳动合同法规定该情形不得约定试用期。在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现不能是单方意思表示的结果。 原问题：《本人已签无固定期合同,公司现修改合同,要我重新签新合同,我可以不签吗》回复于 2022-11-07 10:35:02 -
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合同协商修改时间，卖方能否继续按照原合同生产
一般情况下经过双方协商可以修改劳动合同的，请放心！合同也只是双方一致意见的产物，你们再用新合意取代旧合意，肯定有效的！ 不过，有种情况下需要注意，就是劳务派遣的问题，这种情况下，可能涉及的不仅仅是双方协商的问题，还涉及第三方，这里与普买卖双方协商修改合同期间，卖方能否继续按照原合同生产
不能修改原合同，只能签订关于房屋的元买卖合同的补充协议，前提是三房协商，如果协商结果一直就可以签订，如果协商不一致那么就只能按照原合同义务执行下去，如果有一房不能按照原合同继续履行下去，就算违约，看合同里面对违约方的责任是怎么追究的 原问题合同违约，没有按照合同履行
甲乙订立了买卖合同一份：甲交付牛，乙付价款一万元。①：甲乙合意甲向乙交付一头羊2113，乙支付5000元。双方未按愿约定，但合同意思自治，双方无责。②：甲擅自交付一头羊给乙，则甲向乙负违约责任，履行交付牛的义务，赔偿由此给乙造成的损失或52公司没有按照合同执行
广东胡律师：首先要说明一点，你去B单位是劳务派遣，你与B单位属于劳务关系，不受《劳动法》保护，但是因为B单位没有与你签订，所以仍然适用A单位的合同1、以A单位不按合同执行为理由提出劳动仲裁；2、要求A单位补齐，你不能要求B单位，因为你与B单相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了 -
崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
来自用户 君冰评价了
