老板拒绝支付宝医院费用和生活费
律师回复
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月帮助201720人说一说具体情况,如果企业为您缴纳了社保,医药费是报销的.。不是老板支付的。 社保中包含医保,医保的医疗费用报销方式: (一)门诊医药费用报销:门诊家庭帐户实行以户为单位限额报销,总额按每人10元和户内参加人数计算,在总报销限额内全家可调剂使用;门诊统筹按40元/人/年的标准实行,补偿比例每次为30%,门诊统筹以人为单位,不实行家庭内人员调剂。县外门诊费用暂不报销。 (二)住院医药费用报销:报销实行起付线、按规定比例报销和报销累计封顶限额管理。在清除自费项目后,起付线标准以下的医疗费用,由病人自付;超出起付线以上的部分,符合报销范围的医疗费用,在一级医院住院的起付线为50元,补偿比例为75%,在二级医院住院的起付线300元,补偿比例为45%,在三级医院住院的起付线1000元,补偿比例为20%。中医药服务部分在同类定点医疗机构补偿比例的基础上提高10个百分点。全年每人累计报销最高限额为30000元。 (三) 慢病门诊医药费用报销:根据你父亲的情况可作为慢病病人,慢病门诊报销一年内扣除因该病住院当月门诊医疗费用,余下费用累计超过150元的,持本人申请、指定医院的慢病诊断证明书、门诊发票、处方、医院门诊病历、户口簿、就医证,于当年11月30号前交所属镇卫生院或中心卫生院审核,审核后于12月10日前交县合管办审批,在慢病医疗金中给予补偿,设起付线为150元,5000元为封顶线,补偿比例由县合管办根据全县当年慢病发病率确定。 原问题:《医药费老板不给》回复于 2023-02-06 19:53:31
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打工受伤老板只负责医院治疗费用,回家休养不理不彩
先做工伤鉴定,有了工伤鉴定就可以按照工伤标准要求老板给你应得的权益,包括工伤期间的医疗费用、伙食补助、工伤期间基本工资、康复治疗费等等,具体可以咨询社保局 原问题:《再给老板打工时意外受伤!要休息3个月!老板只是给医药费用!现在也不管了!问打工受伤老板只负责医院治疗费用回家休养后不理不睬
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首先是可以直接去法院起诉来维护你的权利的 在协议里面应该有相关抚养费用的责任划分 只要不给就可以去告,没有问题 希望我的回答帮助了你!建议你马上到问法网找专业的律师咨询一下吧,baidu或google搜索“问法网”就可以找到,那里汇聚餐饮店被老板换人辞退,老板拒绝支付薪水和押金
可以去起诉追回或者申请劳动仲裁起诉父亲不给女儿生活费用
准备诉状,对方的身份信息,去法院立案起诉。相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了