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我是残疾人打工要工资

经济纠纷北京 北京2025-04-02 13:13

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    不论楼主是怎样的客观情形。我很负责任的告诉你。加班必须通过协商。如果单位采取罚款等手段强迫加班。那只能在取得证据后采取法律途径维护自身的合法权益。有书面的罚款公告可以收集保留。没有公告但是在领取工资时工资少了应当要求注明出处。不注明出处的可以先就工资减少向劳动部门请求仲裁处理。没有工资清单可以先就工资清单请求仲裁〔在领工资时在工资花名册签名时应当注明无清单〕。 原问题:《我是一名残疾员工.单位要加班 不加班就扣工资 这样和法律吗》
    回复于 2023-01-03 10:53:04

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    2025-01-17 20:49:42
    来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了

  • 不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通

    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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