现在辞退赔偿，如果超过当地上一个年度的平均工资3倍以上，是赔偿该员工月平均工资的3倍吗
公司法务北京 北京2025-02-22 14:27
律师回复
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月帮助201720人道理上也许不合适，但法律确实是这么规定的。 《劳动合同法》第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 【劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。】 本条所称俯工碘继鄢荒碉维冬哩月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 原问题：《补偿金超月工资3倍怎么办》回复于 2022-11-07 09:42:06
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被辞退补助的一个月平均工资指的是什么
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公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资公司辞退员工 需要赔偿吗
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
