你好，就是我是应届毕业生和公司签订了三方协议，然后我在签劳动合同之前解除了三方协议，也交了违约金，然后我向公司索要我这几天的工资，公司人事说我要工资的话是必须给我再办理入职手续，公积金和社保再发，我想问必须要这样才能发工资吗，因为我想保留应届生身份
合同纠纷四川 乐山2025-04-01 15:14
相似问题解答
就是我跟第三方公司签订了培训协议，然后他们发工资是用他们经理的私人账户把工资打到我的卡上来的，这算是违法吗
应该是签订劳动合同在先，这上面就应该有工资待遇，如果对工资待遇不满意，劳动合同就不应该签订，也就没有后面的培训协议，既然你两样都签字了，你没有做满五年就要赔偿。 原问题：《签的技术培训协议服务期5年，违约要赔偿培训费用但协议中对将来的工作，签了三方协议还是应届生吗？我我只知道交了社保就不是应届生身份了。
还是应届毕业生我是应届生.现在在公司实习.签的是三方协议.实习半年了.公司没给转正没给上保险.合法吗
什么单位？外企吗？这个很可疑，你最好问清楚，不要不好意思，大胆的问！都不知道你怎么谈的什么都不知道，入什么职啊！不要被骗了，有些单位借着大单位的幌子在外面在招工，你好是问清楚的，直接问有五险一金吗？住房公积金什么比比例？户口解决吗，还有其它你好，我想咨询一下，就是我入职的时候没有签劳动合同，现在我提了离职了公司要求我签劳动合同，如果不签的话不发工资。
应该有。即使不签，双方也仍在劳动合同法的约束之下。劳动合同法的相关规定是提前解除劳动关系都应提前30天通知对方。不弄得很不愉快，一般这个似乎也没什么太严格的，你提出走人，单位同意，3天办理了交接手续，你走谁也不拦着。 原问题：《我与公司并未您好 我是应届大学生 现在在参加校园招聘 我想问一下如果和企业不签三方协议 只签双方协议的话 我违约了需要缴纳违约金吗
应该打回原籍市区的人才市场 一般在学校保留几年 然后在打回原籍 落户只要你在的地方接收你的话就可以自己迁过去 手续不算麻烦 主要是 学校、派出所 、居委会、人才市场（如果打回人才市场的话） 原问题：《您好 我是应届毕业生 想问下不签三方档案相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
