今天无端被前老板电话通知说辞退我了，那我想劳动仲裁
劳动争议广东 中山2024-11-24 16:37
律师回复
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月帮助201720人如果用人单位口头说要辞退你，你在没有接到书面解除劳动关系的通知书（盖有公章）前，按时上班，否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班，到时用人单位会说是没有人说过不让你上班，是你自己旷工，按自动离职处理。有了以上证据就可以申请劳动仲裁 原问题：《被公司辞退想申请劳动仲裁》回复于 2022-07-26 16:41:49
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被辞退了，工资跟我讲今天发的，现在还没发还叫我打电话给劳动仲裁说老板把我辞退了，还不发工资
不签合同还是很郁闷的，没有证据。既然是他辞退你的，你原先也没有想法要走，现在他还要你继续上班，那是不是他改变主意了呢？如果你还想做，那你就当什么也没有发生过，继续做。这样做也是有用意的，如果老板后面又说要你走人的话，那你就以这次“说你使用期被工作单位违规辞退，想申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，如需帮助请点击我的头像联系我劳动仲裁 老板突然辞退我
你好：你可以证明是其单位员工已基本可以认定你们之间具有劳动关系，单位未与你签订劳动合同，需要承担双倍工资的责任。此外，单位突然辞退你，如果不能提供符合法律规定的依据，你可以要求单位继续履行合同或者按照你工作的时间要求单位支付双倍经济补偿金。被辞退，想申请劳动仲裁
只要单位有足额支付员工工资，那么就没有问题。劳动仲裁只受理员工和单位直接的纠纷。只要单位没有拖欠员工工资，足额支付员工工资，那么就么有问题。单位加班时间过长是可以向劳动监察大队投诉的，劳动部门会给单位开具一个整改通知书，但是情况并不会一下解劳动仲裁方面 公司准备将我辞退 我向公司要求了辞退通知书 他们说在写书面文件了
你好，我是李律师。需要咨询可以联系我，点击头像可以选择联系方式。相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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