老板说他没人干活，要请假就走人
合同纠纷湖南 常德2024-11-22 18:05
律师回复
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月帮助201720人你说的是你单位没有事前告诉你请假要批准？？？而你没有向任何人请假，缺勤两天，完了老板就直接要你走人？？？如果你的以上陈述意思和事实都正确，首先，你在他的厂子已上班半年之久，你和他们单位已经形成了事实劳动关系，没有劳动合同，企业违法，应该给你们支付两倍工资的处罚，其次，单位内部的规章制度（考勤，请假制度）等，用人单位应主动向劳动者告知，劳动者有知情权，才能去遵守，单位没有事前告知，从在一定过错，最后，两天未上班没有请假，按旷工处理，也不属于严重违反劳动合同的情形，单位没有正当的理由叫你走人，解除劳动合同关系，这些都是劳动合同法规定内容，企业明显违法，你可以去劳动行政监察部门投诉，企业肯定面临处罚，你有权利继续在此从事劳动工作。 原问题：《老板说叫我走人~事先没有通知我，请假有批准，他这种做法真不合理！我应怎么投诉？》回复于 2022-07-26 18:12:00
相似问题解答
您好律师：请问下您，我的同事今早去办公室请假，他弟弟病危，需请假几天，结果老板说请假的几天是要扣工资，请问这合理吗？
员工请事假的，用人单位可以不支付请假期间的工资，但不得扣发其他工作时间的工资。在一家小餐馆工作，昨天跟老板说不做了，今天可以直接走人吗，他说必须等他招到人，工资也没结清给我
这位朋友你好。从法律上来说是不需要承担法律责任的，毕竟你们没有签任何合同。在小饭店工作本身辛苦，如果这个钱不要，勇气可嘉。 当然如果你直接跟老板说我工资不要了，我不想干了，对于你来说可以提升自己的自信，老板听了也可以让他意识到自己的问题，这老板不要我干活说结账给我也不给我
为什么要半途而废呢？没有劳动合同是一件麻烦事，如果老板赖帐就难处理了，要投拆他只会让你们之间的关系最紧张，我想你也不希望发生的这样的事情吧。现在外面有很多的大学生都很难找工作，更别说是找符合自己专业的工作了，希望你多考虑考虑，如果实现不想再我在外面干活 老板让我辞职说他也不干了 我被叫辞职 也没补贴么
那他属于违法解除劳动合同给工地老板干活老板工资不发
12333农民工欠薪监督电话因为你在工地上班，你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系，合法有效，应当受到相关法律法规的保护；你们都应当按照《合同法》第60条规定诚实信用的履行相应义务；老板拖欠你劳动报酬的行为，显然属于违约行为相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
