上班俩个月，最后不付全部工资，一直往后拖
合同纠纷北京 北京2024-09-28 18:31
律师回复
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月帮助201720人建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。满一月未订立的要赔偿双倍工资。也就是第二个月起仍未签劳动合同公司要付双倍工资。可以去劳动仲裁委仲裁。 原问题：《在一个公司干了两个月,没签劳动合同,没交保险,工资不是不给,就是一直拖着，二月份的一直拖到现在还没给，》回复于 2022-12-18 23:53:39
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欠债人不给钱，打电话一直往后拖我
可以向法院起诉的方式向对方主张上班17天不付工资
拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举同事借钱，写有借条，现在没有钱还，一直往后拖
应该去法院起诉对方要求归还借款。具体处理办法可以点击头像联系我咨询老板欠我4个月的工资久拖不付
不怕，根据哪怕他不承认你工资是这么多，我们按照最低工资来算是，每人每个月事1120，无劳动合同，公司一方要付双倍工资的那就是2240.，他要是不承认那他也要付2240每个月。所以你不用担心你的工资问题。 原问题：《老板一直以没钱为理由拖着我相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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