我是都是暑假工老板拖欠工资
经济纠纷河北 衡水2024-11-21 19:22
相似问题解答
暑假工被老板拖欠工资
用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支我是大学生，暑假工，无合同，老板拖欠工资，
简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令我是一名在校学生暑假工，老板不签合同拖欠工资
一般赖账到是很少的！我想问一下，现在还有没有在那个公司上班？如果有：1、你怕的话就叫你亲戚在办公区拍点自拍的照片；2、与周围的同事拍几张照片（可以告诉同事要离开了，拍影留恋）3、可以把在公司的考勤卡拍照。如果没上班了，你还是要多催催哟！这种我是暑假工，美团人事拖欠工资不发
如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。暑假工拖欠工资了
用人单位拖欠工资的，可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁。一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，可以向劳动监察投诉，劳动监察应当受理，并责令用人单位限期支相关法律热点
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崔律师思路清楚，回答直接
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