你好,我和一个公司签订了两方就业协议,我现在不去那个公司了需要办理解约流程吗
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已经和公司签订合同了还能签就业协议书
有更好的公司是可以签的,这很正常。只是过程有点小麻烦而已。要先和签过的单位解约,然后向学校申请新的协议书。可以先把情况告诉你的辅导员,他应该比较有经验;咨询你们学校就业指导处的老师也可以。就业协议书只是一个就业意向而已,从法律上讲,起不到劳你好,我是应届毕业生我和A公司签了就业协议但是我又应聘了B公司,如果我要解除与A公司的就业协议我需要支付违约金吗
你好,你说的就业协议,是不是正式的劳动合同。如果是劳动合同,那么签两份的话,是违反劳动合同法的,A公司有权认定你违约,如果是这样的,建议你与A公司友好协商,用听起来比较正当而又难以拒绝的理由,比如家里人生病了,家里有困难,实在无法履行就业协我和一家国企签订了大学生就业协议,签的时候说的是毕业签正式合同,就业协议上也是盖的单位公章,而且还有5000元违约金,但是现在他们公司反悔说只能签劳务派遣,我该怎么维权
我以一个过来人的经验告诉你,即使单位和学校都盖章,三份协议你没寄给单位,也没上交学校,都拿你没办法。毕业的时候你的档案以及人事关系,派遣证等会根据你最终上交的有效协议书为准,学校不会那么草率的,没见你上交的协议书,仅凭登记就敢乱发档案和派遣您好,我想请问一下,我和一家公司签了就业协议书(三方协议),暂未签劳动合同,现在要离开这个公司去另一个公司,如果想要重新向学校申请三方协议的话需要原单位开具一份解约函,原单位要收取8000元的违约金,请问这合理吗?(底薪4400元+各种绩效补贴共8000元)
问:我是一名即将毕业的学生,和一家公司签了三方协议,已经入职了就好,但是发现自己不适合这个工作,想要离开这个公司,我要让公司出一份解约协议吗?这对以后的工作有影响吗?答:君同法律在线咨询为您解答毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的有过用功记录 签不了就业实习协议了
你先等等再签协议,这个单位你都考察清楚了,对你有利吗?别走马观花,协议签完要想走人,就要最少5000元的违约金,不拿走不了,走了到别的公司也不能再签合同,必须与第一个公司先开出解约函才行。你的公司不接收档案不要紧,可以把档案存放在当地的人才相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了