应届毕业生的三方协议上面的工资是几本工资还是包括绩效
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产假工资包括绩效吗
产假期间有生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付,对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单你好,产假工资包括绩效工资吗
产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳我是乙方,公司给的薪资是工资加绩效,承诺我绩效全额发放,但是三方协议只给出了工资,没有写绩效部分
1。我理解你无法根据之前的口头约定来要求补发工资,因没有证据证明你的工资是4500元,根据书面劳动合同,工资仅是1200元。 2。但是,我还是建议你要求单位提供工资单,列清除工资的支付明细,从而帮助你确定工资的支付的工资基数到底是多少。法规转正工资低于三方协议签订的工资。但是三方协议的违约金是0
你好!我看了你的提问之后现在做出如下回答:1、三方协议一般都是大学毕业生、学校、用工单位或者是人才托管中心签订的有关用工方面的协议!2、“三方协议中约定的试用期工资没有达到正常工资的80%。”是达到同级工资的80%,且不能低于当地最低生活保相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了