发生工伤之后,公司没有报保险,找了一个小诊所就医,现在公司只给一星期的工伤假
律师回复
-
月帮助201720人可以,只是所以费用由公司承担。劳动者应当主要收集证据,避免公司不承认。根据《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。 用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。 第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。 依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。 原问题:《在工地受伤了,公司没有买医疗保险可以报工伤吗》回复于 2022-11-07 08:13:32
相似问题解答
我是工伤,但是公司只给买了意外险没有工伤保险会赔付吗
用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用。见《社会保险法》第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工在A公司买的保险,在B公司出现工伤之后,A公司报了保险,可以随时撤销吗?
首先要确定B公司的性质。如果B公司是劳务派遣公司,则员工虽然在A公司上班,实际上与B公司存在劳动关系,A公司只是用工单位。一旦出现工伤,由B公司负责申请工伤认定,兑付工伤待遇。社会保险经办机构兑付之外的工伤待遇如陪护费用、交通费、住宿费等原你好,现在工伤骨折了,单位必须要事故发生地的视频才给报工伤
很明显就是公司在欺骗你。照公司的说法,意思是每个岗位都需要安装摄像头咯?!真是无耻。不叫报不了工伤保险,而是去做工伤认定申请!自受伤之日起30天内,用人单位向劳动局提出工伤认定申请,用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的,伤者或家属可以工伤,公司不给报
您好,本人或者近亲属可以申请工伤认定。2008年公司只给交了工伤保险,养老和医疗没给交,现在还能追回吗
不合法! 同时应当缴纳工伤保险、失业保险和医疗保险,生育保险当地开征了的,也应当缴纳。其中,养老保险、医疗保险和失业保险分别由单位与职工按规定的比例缴纳,职工个人应缴部分由单位代扣代缴;工伤保险和生育保险由单位缴纳,职工个人不缴费。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了