就是我现在是一个公益性的岗位。刚开始我二姨跟我说让我去工作的时候说的是一个月3000。到那里之后，然后那个所长说一个月是2000多，交五险一金。第1个月的工资不发，然后到第2个月的时候连第1个月的工资一起发。然后现在是工作的第嗯，6个月吧。还没有发过工资。但是也没有签合同，然后那个五险一金应该也没有交过。现在就是嗯，当时因为我还要上学，就是暂时在他那里工作。我跟他说过，我到8月底就不干了。然后现在就是不发工资，他说工资还在等好几个月之后才能发。我想问一下，这样正常吗？
经济纠纷河南 漯河2025-04-04 22:34
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工厂不发工资 当时办理入职的时候说的压一个月工资然后迟迟不发工资 就困着你 利用不发工资来让你不辞职 辞职了又说压两个月工资 这样怎么办可以投诉工厂
我的建议就是你留好证据，然后去劳动局告公司老板，你是属于试用期离职吗，提前3天通知公司，到时候就可以走了，工资是按照实际工作的天数给你结算，不能少一分钱的。 原问题：《在厂工作了1个月，没给开工资，工作时说压一个月工资，年底开清，我就干了一你好，我在一个地方工作两个月，说要压一个月工资，然后喔自离了不给工资怎么办
劳动法没有规定，但是这一点是明确的，最多只能压一个月的工资。（也就是说现在是8月份，最迟到9月底一定要全部结清你8月份的工资，当能包括全部工资。）所以说压两个月的工资不合理。 原问题：《在一家工厂工作，辞职后押两个月的工资不发我给怎么办？》就是我想要我的工资，然后就是我的工资就是欠了三年多了，然后就就是每一年呢不到一年的时候，我就给他给他打电话。然后他那个我看那个法律条文说不是过了那个一年他就不不处理了，是吧？过期了还是怎么的？
做hr那么久，被一些朋友问得最多的问题是，我该不该跳槽？问得多了，回答得多了，自己就一直想写一篇关于跳槽的文章。今天终于有时间，决定写出来，希望可以帮助到需要帮助的人。朋友A今天告诉我，他又准备跳槽了。当我听到这个消息的时候，其实我一点也不压了一个月的工资不发，跟他说，搞的好像我欠他钱似的，明明就是他自己说的好好的
怎么说呢？人各有志，只能说明你男人对你是有希望，但是却忽略了他也应该努力！从你的言语可以看出来，你是希望做一个勤俭持家的小女人，但是你老公对你的希望和你的现状有了冲突。唯一的建议就是你把你的想法和你老公说，再说现在女强人太多了，所有的 女人当时公司入职的时候，公司同意给我交五险，现在已经干了五个月了，他一个月也没给我交，说我是在试用期不给交金，这违法吗？
看你入职签订的入职协议上是怎么说的，如果入职协议没有明确表明这一点，那就是公司有意回避这个问题，接下来的去留问题就是你自己考虑的了，我个人感觉没有信用的公司也没有什么前途。 来自职Q用户：王女士直接走人 10086 来自职Q用户：梅女士 原相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
