你好,我们在厂里意外摔到,就医后是脑梗死,这个事,我们该怎么办?
律师回复
相似问题解答
你好,我在当地给一个厂里干了半个多月活,但没领到工资。工程是包给外地的老板,但在这里管理干活的是老板用的人,我们是这个管理者用的。完工后这个老板和这个管理者都不给我们工资,管理者巳跑了,老板说我们不是他用们不给我们工资,请问我们该怎么办?
去当地的劳动仲裁部门申诉吧,拿回该得的工资和补偿后就离开这个公司。 劳动合同法规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的应当向劳动者每月支付2倍的工资。你可以随时辞职,拿到半个月工资的经济补偿金。 由于你没和公律师你好!厂里载人辞退我们
你好,首先要看你们的劳动合同是否到期,如果没有到期,是否收到用人单位正式的辞退通知,如果已经收到正式通知,在劳动者没有违反劳动合同法的情况下,用人单位应当依法支付赔偿金。赔偿金的计算为经济补偿金的2倍。 原问题:《律师您好:因工厂不景气,要有脑梗死的人能办保外就医吗
脑梗塞病要达到保外就医的标准,一般应以是否达到生活不能自理的程度为标准的。另外可以看是否有高血压,如果有高血压病的话,又有腔梗,一般是能够定上高血压病三期的,那就够保外就医条件了。 原问题:《被判五年的中年女性,有脑梗病,这样的情况可以保外我们是记件制的,做好俩个月多了,就是不发工资,我们该怎样讨要工资
1、单价搞明白可以自己记账自己算,发的时候不对直接要求对账。2、厂里为什么不告诉你多少钱?这个是没道理的。3、找厂里问清楚要求工厂告诉你计算的方法和工钱。4、实在不行找劳动局投诉。 原问题:《我们是计件工资,厂里不告诉多少钱,我们应该怎么办相关法律热点
热心律师
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了