劳动仲裁地的确定
合同纠纷内蒙古 包头2024-11-21 07:28
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月帮助201720人你好： 点击链接了解劳动争议仲裁管辖区域划分【劳动争议仲裁委员会也就是负责发生劳动纠纷之后的仲裁的，但是不同地区的劳动纠纷 属于 不同的仲裁委员会】【中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本 区域 内发生的劳动争议】 ATai 原问题：《劳动争议仲裁管辖地怎么确定，劳动争议仲裁的管辖》回复于 2022-07-27 07:31:44
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劳动仲裁确定劳动关系
1、工伤认定需要的资料应是而不仅仅是劳动合同，只要有工牌、工号、工装、工资条以及两位以上工友的证言，即可认定。 2、劳动仲裁同样是这样。 原问题：《劳动仲裁确定劳动关系》你好，请问不签劳动合同的申请仲裁的时效如何确定
未订立合同用人单位应当支付未订立合同期间的二倍工资，最长11个月。但是二倍工资不属于劳动报酬，仲裁时效为一年，如果一年后仲裁仲裁委不予支持。 《劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的劳动纠纷在单位所在地仲裁后，是否可以在劳动实际履行地起诉
可以。具体处理办法可以点击头像联系我咨询劳动仲裁怎么做，单位注册地为北京的
1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份?被申请人为共同当事人时，申请书一式四份，递交仲裁委三份，申请人留存一份?。申请书用蓝黑或者黑色钢笔或签字笔书写，均须本人签名并落有申请日期。申请书除应写明劳动者的姓名、性别、年龄、相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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