戕在Z地受伤后老板不想赔偿怎么弄
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月帮助201720人首先,要弄清楚用工性质,是雇佣关系还是劳动关系,两者的赔偿程序和数额是有差别的。 其次,如果是雇佣关系,协商不成,直接起诉。赔偿项目有:医疗费、误工费、护理费、营养费、伙食补助费、交通费、住宿费、后续治疗费、残疾辅助器具费、精神损害抚慰金、残疾赔偿金、抚养费等。同时,还要区分户口问题,城镇户口和农村户口,赔偿标准也是大不相同的,伤残等级以鉴定为准。 再次,如果是劳动关系,则属于工伤事故。需要申报工伤,进行工伤鉴定,确定伤残等级。赔偿项目有:医疗费、交通食宿费、住院伙食费、残疾辅助器具费、停工留薪期间工资、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、次性就业补助金等。 原问题:《工地受伤老板不赔钱怎么办》回复于 2022-11-07 06:38:01
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工作时间受伤老板不赔偿
你好,专业办理劳动工伤赔偿案件这个案件你可以委托我帮你处理。需要的话可以联系我,点击头像选择联系方式。我想咨询在工地干活受伤怎么找老板赔偿
劳动者在建筑工地受伤,如果被认定为工伤的,劳动者应当等病情稳定以后,携带工伤认定书、病例资料、X光片和X光报告、出院记录以及与用人单位之间存在劳动关系的证明资料到当地的劳动能力鉴定委员会做伤残鉴定,只有鉴定为伤残等级的,才可以要求用人单位和我买工地′受伤出院后老板管了没合同
您立即和工地协商赔偿事宜,不给答复。立即起诉包工头 工地 和发包商法律依据 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,在厂里面受伤了。老板不想管怎么办
展开全部工伤处理:1. 申请工伤认定:人力资源和社会保障局2. 申请劳动能力鉴定:市劳动能力鉴定委员会。确定具体等级才能确定赔偿标准。3. 用人单位有缴纳工伤保险,向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇;同时要求用人单位支付做工受伤老板需赔偿什么
展开全部这里要先搞清楚是雇工伤害了别人还是雇工在工作中自己受伤了。情况一:雇工伤害了别人,侵权问题。只要是应为进行工作伤害的别人,雇主承担无过错责任。情况二:雇工自己工作中受伤了1、如果雇主和雇工之间形成了劳动合同关系,也就是有劳动合同的话相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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2024-04-20 16:46:50
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