提供了行程单公司不给报销，说要登机牌一起才给报销
合同纠纷河北 秦皇岛2025-02-22 11:34
相似问题解答
出差途中离职了 主管答应给报销 然后现在机票都不给报销
1、劳动者办理辞职后，公司没有按工资考核规定支付出差费的，那么要收集公司关于出差费报销规定的文件。 2、还有要提供出差费相关的发票，比如车票、机票、住宿发票、吃饭相关的餐饮发票，然后，按照公司规定的报账要求填写报销单据，这些有利证据，可以会计必须在报销单上签字吗？
这个要根据你们单位的会计制度而言，但是一般情况下都是要有领导签字的，目的是为了让领导知道有这样一次报销，还有，报销也需要有领导同意才可以发钱出去啊，万一会计同意付了，但是领导觉得不应该付这个就比较麻烦了，叫领导签字了是给自己减轻压力啊。 原工伤保险产生的费用按照工伤保险条例报销后剩余差额2万元，单位不给报销，说没有报销依据，让我们提供报销依据。
按照《工伤保险条例》的规定，职工发生工伤后，享受工伤医疗待遇，所产生的医疗费用由单位承担。工伤保险赔偿了一部份后，其余部份由单位报销。或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。工伤保险条例有明确规定，差额全由单位补足。工伤保险，是指劳动公司未给员工买社保，导致工伤无法报销
在公司上班，因为公司不买社保，引起工伤无法报销，由公司负责报销工伤医疗费，误工费，营养费等，如果你们公司不肯报销，你可以拿劳动合同到社保部门或者劳动监察部门去投诉。 原问题：《公司上班，公司不买社保出了工伤！我该怎么办》工伤保险报销 工伤保险报销
报销方法及要求如下： 1、通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序，工伤认定时要填写工伤认定申请单，提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料，建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 2、工伤医疗过程中，请工伤员工向医疗机构说明是相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
