在续签劳动合同的时候,劳动合同里面的岗位和现在岗位不同
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工作岗位和劳动合同岗位不匹配
你好!可以点我头像,进行专业的一对一法律咨询(有问必答)劳动合同签订了岗位,公司一直更换我的岗位,且并非纯自愿更换
自己辞职是没有经济补偿金的,因为是你违约。如果你的劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动你的岗位,必须经过你的同意,否则视为违约,你可以申请劳动争议仲裁解决; 如果强制性的调动工作岗位,你可离职并要求单位给你赔偿。单位直接辞退你,你可以要劳动合同不写岗位和薪资
这是违反劳动合同法的劳动合同的岗位不是自己真实岗位
可以申请劳动仲裁工资和岗位调整方面的问题
你拒绝的话你可以和领导沟通一下 说明自己的情况 在合同期限以内 你可以选择不去 要是在合同之外的话,企业可以按照你不服从企业安排为理由和你解除劳动关系,这样的话你是不能领取赔偿的 原问题:《劳动纠纷岗位及薪资调整》相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了