你好，我想问问我上班不到两个月，在上班路上摔倒，医院开了三个月假，现在满了还，需要再休息一个月，但公司要求我，辞职这个合理吗？
医疗纠纷四川 绵阳2025-04-03 16:58
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医院开了病假，结果现在公司让我去上班
你是想问，你虽然复开了一周的病假，但是实际上只休息了2天是吗?事实上，从来没有制规定劳动者必须要享受医生病假单上的天数，只要你根据单位的考勤制度出勤（打知卡、签到或者销假道），并且注意工资单上的病假工资变化就可以了。 原问题：《医院开的病假想问下早上上班路上自己摔倒了，算工伤吗？
早上上班的路上摔倒，根据《工伤保险条例》规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可以认定工伤。相关法律规定：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间现在怀孕阶段，身体原因，一直没有去上班，还有三个月就生了，公司现在让我辞职，而且休息期间保险跟公积金都是自己出钱的，公司这样做合理吗
可以哟，首先你是没有事先请假，事后也没有补相关的证明（病假条），他们说你旷工是可以的，你就算不能事前亲自去公司跟主管请假，最起码也要打个电话或是委托请假哟，还有你的体质太差，怀孕了最好休息哟，上下班还要挤公车不太方便，我一直都是做人力资源的疫情在家办公，本是周日休息公司要求我们全体上班，这合理吗
不允许。可以向当地劳动监察部门投诉,或拨打当地的市长热线进行举报。 政府通知延迟复工，用人单位不可要求员工提前返岗。用人单位在延迟复工期内，未经许可不得要求劳动者返岗，但可以向劳动者下达适合在家办公的工作任务。劳动者在延迟复工期内，除遵守国你好，我想问一下，工伤假休了两周，去上了一天班，但还感觉腿疼，后面在休息，还算工伤假吗
你好，专业办理工伤赔偿纠纷案件，如果需要详细咨询或者委托律师的话，可以点击头像，选择联系方式联系我，详细沟通解答相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
