我干了一天不给我工资
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月帮助201720人工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金: (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿 原问题:《活干了工资不给咋办》回复于 2022-07-27 17:12:51
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干了一天活不发工资
不是投诉什么部门,是到劳动仲裁委员会投诉公司无故拖欠工资。 无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为,超过《**省工资支付规定》的期限,延期支付或者未足额支付劳动者工资的行为。无故拖欠工资是不合法的,我是暑假工,说好了一天六十,我干了六天,我现在不想干了,结果不给发工资怎么办
不论超市以什么理由说不给钱,都是不合法的。劳动法明确规定,干工作必须给钱。无论他们说内部规定也好,制度也好,都是不合法的。你就告诉他们,不给钱去劳动仲裁就行了。通过仲裁就会给的。 原问题:《暑假工干超市收银员干了六天不干了工资怎么办而且没有工作试岗干了一天有工资吗
劳动者在试用期期间上班三天的,是有工资拿的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉我上了一天夜班 厂里面人说没工资 直接不让我干了怎么办
展开全部拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部你好我在这干活了现在不干了老板说没工资了不给我工资
展开全部要看你们雇佣关系,还是劳动合同关系。如果有劳动合同,那就去劳动仲裁部门裁决,如对裁决不服,十五日之内还可以向人民法院起诉。如果不是劳动合同关系,只是雇佣关系,则比较麻烦,需要准备足够的证据,才能到人民法院起诉。现在国家对拖欠工资都比相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了