你好，公司按照杭州最低工资缴纳公积金合法吗？
公司法务浙江 杭州2024-11-21 17:19
律师回复
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月帮助201720人不违法，法律尚无规定不可以只按最低工资标准（缴费基数）上社保。法律依据：《劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。 原问题：《单位按本市最低工资标准上五险违法吗?》回复于 2022-11-07 04:36:25
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杭州公积金最低基数是多少 很多在杭州生活的、工作的网友每月都会缴纳住房公积金，可是，好多人不清楚杭州住房公积金缴费比例是多少。杭州市的住房公积金缴费到底比例是多少？每个人的住房公积金缴费比例都一样吗？下面小编就简单介绍一下杭州住房公积金缴你好，我们单位一直按最低标准缴纳公积金这样合法吗
不仅仅是不合理，而是不合法。请参阅《住房公积金管理条例》的如下规定：第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金你好，公积金账户被冻结还能缴纳吗？
您好，每个地区的住房公积金管理政策有差异,根据国家规定,账户封存状态下不可以申请住房公积金贷款购房,连续缴纳公积金至少6个月才有资格申请住房公积金贷款购房。如果恢复正常缴存住房公积金并达到规定时间后,仍可申请贷款。具体可以咨询一下当地公积金您好，公司必须为员工缴纳公积金么？
一般是需要缴纳的相关合同范本
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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