工伤没有劳动合同能索赔误工费吗？
劳动争议广东 东莞2024-11-21 19:09
律师回复
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月帮助201720人这类群体是受到法律保护的，就算没有劳动合同，那么员工在接到雇佣单位的工作任务的时候，并在履行其职责时，受到的伤害（简称工伤），其雇佣单位应当履行赔偿义务，包括误工费，医药费等等，这是因为员工与雇佣单位之间已形成了事实上的劳动关系！ 原问题：《没有合同的员工受了工伤是否能得到赔偿？》回复于 2022-07-27 19:11:58
相似问题解答
工伤诉讼，误工费索赔
治疗结束后按残疾等级另行赔偿工伤保险条例第三十一条规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级没有劳动合同但是能证明有劳动关系能鉴定工伤吗
有些情况下是可以的在工地上干没签劳动合同工伤误工费有没有
哦，我是农民工，在工地上干活，没有劳动合同，摔伤了，有工费吗？按道理说，不管在哪干活？都应该签署劳动合同，但是虽然没有合同，摔伤了，这个雇用方也要承担责任，也要发给吴工费 原问题：《我是农民工，在工地上干活，没有劳动合同，摔伤了，有误工费吗没有劳动合同但是能证明在这里上班能申请工伤鉴定吗
这个要看人社局，每个人社局对于没有劳动合同能否认定为工伤态度不一，具体可以点击平台咨询首页上我的头像选择一对一沟通，详细沟通案件细节，分析一下按你目前现有证据能否构成劳动关系确认。劳动合同主体变更，后期辞职工伤怎么索赔！
原问题：《劳动合同主体变更之前的工伤赔偿怎么办》相关法律热点
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