供电公司考试不及格扣1600合法吗
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我是一名产业工人,企业单位现在盛行考试,考试不及格就要扣钱,这种行为犯法吗
这个时候要看扣的什么工资,固定工资还是绩效工资,另外绩效工资是以什么作为考核的?如果还有其他疑问,可以在平台咨询首页上点击我的头像选择一对一咨询,详细沟通案情。学科考试没过扣绩效一半合法吗
不违法~因为奖金不是工资~只是一项可有可无由公司制定的福利~如果无缘无故降工资百分之二十以上才是违法的~很多私企效益不好的时候都这样搞~来逼走员工~私企打工伤不起啊~ 原问题:《公司培训 然后考试 不过奖金扣一半 违法吗?最近不景气 要裁人租户欠供电公司电费,供电公司不接电
电力供应与使用条例第39条: 逾期未交付电费的,供电企业可以从逾期之日起,每日按照电费总额的1‰至3‰加收违约金,具体比例由供用电双方在供用电合同中约定;自逾期之日起计算超过30日,经催交仍未交付电费的,供电企业可以按照国家规定的程序停止供正常辞职,公司扣工资合法吗
不合法。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动公司自行组织的文化考试,在没有任何公示和规定的情况下,对不及格着罚款200
可以找劳动监察大队举报投诉。相关法律热点
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热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了