校招郑州联通公司,三方协议中10万年薪,试用期工资应该怎么算,公司只给最低工资标准违法吗
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公司说校招时间过了,三方协议留档公司留档,但是没盖单位章,是算签了三方协议,还是没签
三方协议,只要你和用人单位签字了,就算是生效了,学校起的是一个监督管理工作,盖章不盖章不重要,学校只是参与进去帮助你们维护自己的权利。但是既然三方协议都在你的手上,那么换句话说,你烧掉,撕掉,也不会有人能证明你和用人单位签订过任何的协议。只校招签三方协议违约金要求5w 一家市场排名前十的 基金公司
公司要你承担违约金是不合法的。《劳动合同法》第二十五条 除本法第二十二条(服务期)和第二十三条(竞业限制)规定的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 原问题:《去年的校招时候我和杭州的一家公司签订了三方协议,并写了违约金的条定向生没有三方协议,但进行校招就业单位需要三方协议
定向生必须回单位,LZ应该是清楚的,因为高考时定向生稍微得到了一些优惠,分数或学费上,从权利和义务是对等的角度讲,应该尽到定向生的义务。如果你想拿到协议书的话,首先要和原单位解除定向协议,并加盖上级主管部门的公章(具体怎么弄,与定向单位的性校招三方协议违约金与学生档案提取
你已经签了三方,如果不解约的话,那档案就转到你签约的单位了。学校严格的话,必须是你按三方协议交纳签约单位违约金后,收到你签约单位的解约函那学校才会同意把你的档案调回原籍;学校不严格的话,只要你不要第二份三方协议那就会把档案转到你的户籍地,但相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了