你好，我是一名保安人员，保安公司试用期3天没工资和扣服装费和他们索要不给
合同纠纷陕西 榆林2025-01-30 06:17
律师回复
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月帮助201720人可以得到工资。如果你得不到工资，可以拨打电话12333向当地的劳动保障监察大队进行报案，要求劳动保障监察大队依法处理。电话12333是全国统一劳动保障监察机构咨询、举报、投诉电话。 原问题：《试用期没过 可以拿工资吗我是当保安，做了3天 他说试用期3个月。没签合同的 我还没成年能拿到工资吗》回复于 2022-12-04 01:26:09
相似问题解答
公司不给交社保，和无故扣工资
可以提起劳动仲裁你好，试岗期和试用期是一样的吗，公司五天试岗期没工资违法吗？
试用期没有薪资肯定是不合法的，试用期的最低工资在劳动法中都是有相关规定的。《劳动合同法》第二十条是关于试用期工资的规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标您好！我是一名普通的打工人，公司最近几个月扣工资没明细
可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。违反和解除劳动合同的经济补偿办法 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于公司要求扣服装费，还乱罚款，国假不给三倍工资
不合法，法定假日是不允许调休的，只要上了班就必须给3倍工资，这个是不允许调休处理的，双休可以用调休来处理，但是双休日的加班不可以调休，必须给加班工资2倍。同时不可以连续7天上班，除非是国家规定。你想要要求3倍工资，就必须要有足够的证明你确实相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
