我哥于2021年4月15号诊断为矽肺三期，2021年6月2了日认定为工伤，2021年10月25日在平顶山劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残二级，2021年11月领取一次性伤残补助金25个月，并与同月领取伤残津贴，于2022年3月3号在医院病亡，请问我哥的情况可以申请一次性工亡补助金吗？
劳动争议河南 平顶山2025-04-03 08:29
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超市兼职员工发生工伤，经过工伤认定，劳动能力鉴定九级，社保基金支付了一次性伤残补助金，离职向超市要求支付一次性伤残就业补助金，应该以那个工资基数，是社保基金赔一次性伤残补助金的工资基数吗？
工伤二级伤残赔偿： 工伤二级伤残，员工可以领取由社保基金支付的一次性伤残补助金，为25个月的本人工资。同时由社保基金支付员工津贴，按照工资的85%计算，按月支付。单位根据津贴数额为员工支付社保费用。 依据《工伤保险条例》 第三十五条昆山市工伤，十级伤残，一次性就业补助金的领取！
按照江苏省工伤保险条例实施办法执行。一次性伤残就业补助金。以当地职工平均工资为基数，按照伤残等级和解除、终止劳动关系时的年龄，分别发给1-36个月的一次性伤残就业补助金。作为一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金计发基数的当地职工平均工资，你好，工伤被摔成植物人，鉴定一级后，领取伤残补助金期间死亡，还可以领取一次20倍工亡补贴吗？
根据我国《工伤保险条例》规定，一到四级工伤，在停工留薪期内因工伤死亡的，可以要求工亡补助金、丧葬费及供养亲属抚恤金。如果在停工留薪期满后死亡的，只能要求丧葬费和供养亲属抚恤金。停工留薪期一般不超过12个月，特殊情况经劳动能力鉴定委员会去人，职工上班后还可以领取伤残津贴吗
工伤职工上班期间没有伤残津贴。 工伤职工工伤保险待遇按照伤残程度补偿，能够工作的大部分丧失劳动能力和部分丧失劳动能力的工伤职工，工作期间不享有伤残津贴。只有保留劳动关系，退出劳动岗位的一至四级工伤职工和不能安排工作的五至六级工伤职工，按月2021上海工伤九级一次性伤残医疗补助金和伤残就业补助金是怎么算的
员工要与单位解除劳动关系才能领到一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。请问员工现在还在单位吗？工伤人员因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金支付一次性伤残补助金。九级伤残的，为9个月的工伤人员本人工资。相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
