我入职不满一年有病了在医院开了诊断做了检查医生建议休息几天单位说我入职没有1年不能休息病假这样合理吗
律师回复
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月帮助201720人世界那么大,我想去看看请假的痛苦和煎熬,请过假的人都知道。如果只是一天假期,老板大笔一挥,无比慷慨放行。如果是很多天连休,则彼此吞吞吐吐都在察言观色。每逢请假旺季,办公室充斥着各种各样搞怪的请假理由,以及各种各样拒绝的神色,这是职场特有的快乐。正面我们就来盘点点请假理由吧~~ 1、自我诅咒版理由:生病,比如过敏、肠胃炎等。要求出色的演技,合理的病因。成功率80%,技术100%。被识破率极高,只是老板们识破也不好意思点穿罢了。2、俗套肥皂剧理由:飞机延误了,火车晚点了,家里遭窃了。成功率50%,技术0%。为了请假这样的小事,犯不着剧情大逆转吧。3、最常见的理由:去外地看望父母,或者父母来看望需陪同。主打亲情牌,采用声泪俱下的煽情说明父母老迈,希望抽时间陪他们。成功率80%,技术80%。不过只适合家在异地人士。4、充满挫折感的理由:我失恋了,我分手了。失恋、分手,导致最近心情非常低落,想放假出去散散心。成功率70%,技术70%。你以为你失恋最大,其实老板懒得教导你才让你偶尔得手一次罢了。5、积劳成疾可怜版理由:前段时间工作压力太大工作疲劳,效率好低,需要调整。成功率30%,技术30%。老板眉头一皱,这算什么话,他比你累多了。6、最无公害的理由:被安排相亲如果是剩女or剩男的话,委婉地说想请几天假集中相亲,老板都会替你着急的。成功率80%,技术60%。7、以家人为借口:装修、买房、亲戚红白喜事成功率90%,技术80%。虽然容易得手,但同时会在老板心中留下“家累很重”的印象,成为升迁阻力。8、不需要理由的理由:直接说老板我是不是还有15天的假期? 谁说的?你只有5天。喔,那我再用三天事假!彪悍的人生不需要解释,成功率50%,技术50%,主要考验心理素质。9、陪老婆去医院。请假理由:老婆生病了,一个人去医院我不放心。老板,你知道现在人面兽心的太多了。 原问题:《给我一个比较好的请假理由,想跟公司请假一个星期,但刚入职》回复于 2022-12-04 01:19:20
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发了入职通知被告知不能入职
尊敬的HR您好, 非常感谢也非常荣幸贵公司能给我这次入职的机会,但是由于我报考的驾照提前开课,和入职有冲突,实属不能入职,给您带来了许多不便和麻烦,非常抱歉,请见谅! 原问题:《急!!!面试了一家公司,收到入职通知并且答应了,我前年入的职,以经做入职体检了,公司说过期了,今年还得做,合理吗。
体检报告的有效期其实跟你用于什么用途有关系,像开个健康证明,比方去游泳开个健康证明或者出国旅游等等,健康报告半年可有效。但是如果你拿体检报告入职就很难说了,如果入职一个小公司或者做家政这种小单位,他们可能也会认同你半年之内的体检报告。但是如入职体检可以检查乙肝吗
网友提问:我刚找了工作,单位让到你们体检中心去做入职体检。请问入职体检查乙肝吗?北京民众体检中心健康专家为您解答:根据2010年卫生部办公厅发布的《关于加强乙肝项目检测管理工作的通知》精神,以及2011年卫生部的最新通知,各级各类医疗体检机入职表上备注入职不满10天没有工资合不合法
入职了就有工资拿,而且入职必须签合同的,如果没有合同,用人单位必须付双倍工资给你的新劳动法第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 原问题:《请问有没有人知道劳动法中的我上几天班还没有入职算正式员工吗,
2008年1月实施新的劳动合同法,签3年合同实习期自入职开始3个月,并且从入职起缴纳社会基本养老保险。 你们这个单位是不符合劳动法的,你可仲裁公司,要求签订劳动合同,同时为你补缴这5年的保险 不过这样你多数是在单位待不下去了,为了避免麻相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了