拖欠工资，不给钱
建筑工程浙江 嘉兴2024-11-22 08:47
律师回复
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月帮助201720人老板拖欠工资，可以到劳动部门投诉，也可以申请劳动仲裁 ，还可以向法院起诉。如果申请劳动仲裁或是向法院起诉，需事先收集相应的证据。1、如何判断是否已经形成了事实劳动关系?（1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录。 （2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。 （3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录。 （4）考勤记录。 （5）其他劳动者的证言等。2、依据两点：（1）用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（就是说转正后每月不止一千多喔。）（2）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 原问题：《老板拖欠工人工资耍无赖不给钱怎么办》回复于 2022-07-28 08:51:37
相似问题解答
老板不给钱，拖欠工资
《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50％以上1倍以下的标准计算，拖欠工资，就给打了个欠条，就是不给钱
1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。需提交的材料：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息！2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立拖欠工资 公司不给钱
1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请老板不给钱拖欠工资
第一步，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。就是老板拖欠工资不给钱的问题
当事人应先与用人单位的负责人（老板）沟通解决此事（晓之以情，动之以理）： 1、在协商不能达成一致意见的前提下，应及时向用人单位所在地的人民法院申请支付令，或者申请劳动仲裁（注意时效）； 2、对仲裁结果不满意的，还可以起诉，否则超过诉讼时效（相关法律热点
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