老板拖欠工资，将近三个月没有发工资了
劳动争议2024-09-28 10:05
律师回复
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月帮助201720人公司拖欠工资三个月，违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”的规定，侵害了劳动者的合法权益。 原问题：《公司拖欠工资三个月不发工资是否犯了劳动法》回复于 2022-05-19 17:06:14
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三个月没有发工资了
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》在外打工满三个月老板未发工资可投诉吗？
老板三个月不发工资属于拖欠工资，根据《劳动法》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算酒吧不发工资老板拖欠工资为了不想发工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。 按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动您好，是这样的，我的老板拖欠工资三个月还没有发
延迟了很久还没发，或者经常拖欠工资， 这老板就说不过去了，这个时候你就有理由去问他原因为什么工资不发？老板回答的没理由，再你采取什么办法？不要一开始就报什么劳动局，这样会不太好，因为每个公司有时候都会出现一些原因，老板也不想托员工的工资的你好我这边老板不发工资拖欠工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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