您好，合同期内生病怎么办
劳动争议辽宁 抚顺2025-02-22 10:45
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合同期内生病脑梗死，合同到期还未恢复，怎么处理？
按劳动合同法40条规定，公司应该给你规定的医疗期，医疗期间应该给你发基本工资和保险。如果你在合理的规定期之内不能复工，则公司可以提前30天书面通知或给你额外1个月工资后，和你解除劳动合同，同时给你进行经济补偿。按工作1年补偿1个月工资，半年外教在合同期内想离职
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条、第三十七条规定： 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。 根据以上法律规定，你医疗期内协商解除劳动合同
肯定不能与你解除合同.你目前尚在医疗期内,伤残等级未定,没有具体的补偿依据,故单位无法与你就赔偿问题达成一致.无法与你解除合同.医疗期内按工伤管理规定,单位还要全额负责发你的工资,从法理上讲,这是国家强制单位与你保留劳动关系的意思表示.如果您好，如果申请离婚，冷静期内老公进监狱了怎么办
您好！根据《民诉法》第23条之规定，您可以向您住所地的基层人民法院起诉离婚下面把离婚的两条途径告诉您：与服刑人员诉讼离婚由于夫妻一方被判处有期徒刑是法官判决准予离婚的一种重要的法律依据，因此在通常情况下，夫妻一方与服刑人员离婚的诉讼请求通常劳动关系和合同期内工伤
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
