22年8月1日后劳动法有什么新规吗的
合同纠纷江西 南昌2024-11-24 11:46
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月帮助201720人2008年1月1日后到期的合同有经济补偿，之前到期的没有补偿。补偿的计算是按每工作满一年不长一个月工资，超过六个月不满一年的按一年计算，不满六个月的补偿半个月工资。 如果你是08-01-15到期的话，只能补偿半个月的工资。 原问题：《新的劳动法是08-01-01开始实施的，如果我是在职08-01-15日开始辞职，那还会有补贴吗？》回复于 2022-12-18 21:24:08
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6分的违章可以在交管12123处理。 交管12123平台可以处理违章的相关情形包括： （1）可处理用户本人机动车全国范围内(已开通互联网服务平台省份)的，适用简易程序处理（罚款不超过200元）的非现场交通违法记录，其它记录请到违法发生地或车请问8条新规有那些
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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