老板说因为我没有长干所以实习期工资一天25
经济纠纷河北 邯郸2025-02-22 13:30
律师回复
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月帮助201720人什么性质的单位？很多中小型企业制造业都是这样，压一个月的工资。我当初去的公司也是这样的，压一个月工资，发了半个月工资，10多天的工资，一天100元。不过我们公司唯一的好处就是，25号或26号必开工资，如果不是赶上周六日的情况下，从来不会拖工资。你可以问问周围的同事，是不是这样的，如果都是如此，就没必要问了。总而言之还是等等吧，如果其他人也都是压一个月工资，你就没必要问了，毕竟新人，1个月可以等的，除非你看出点问题。 原问题：《实习期已经在公司里干了一个半月了，大过年的她给我发了半个月工资，第一个月不发，这合理吗？》回复于 2022-07-28 13:31:21
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在工地工作一天，干不下去能不能拿工资。找老板拿老板说没有工资。可以告劳动局，劳动局说给就给
有本事就自己出来做个体，没本事就踏实工作。你要是有技术出来几万块都有可能，没技术就会开个车，大哥省省吧！做人要踏实，更重要的要看清自己！老板对你差不多就好好干，实在不满足就出来干力工，一天两三百元。 原问题：《我现在的工作一天干11个小时，我在北京实习期2330元，有事得离职，老板说要扣我考证费违约金，重实习期工资扣
你现在刚到这家单位不到两个月就辞职，但是合同里说试用期是三个月。就是说你还在试用期里，不算是正式的。签定的合同里具体是怎么说的我不清楚，但是你现在提出辞职是不应该扣违约金的。虽然你以前还有过工作经历，但是在现在的工作中还是重新开始的。如果你实习期没按时发工资并且扣工资
如果你只是实习期并且你想这个工作继续做下去的话 劝你不用和老板对着干 毕竟你是有迟到 然后老板有理由 你应该和老板好好的说 本来我也就只有300一个月 你也很不容易 迟到是你的不对 但今后一定会注意 晓之以情 老板应该不会把你的工资扣掉的。老板说25号发工资，结果昨天说限额了今天发，今天又说是月限额
一般来说，这个月某发薪日所发的薪资是你上个月的工资，也就是说，这个月25号发工资，是发你上个月的钱，也就是3月26日到3月31日的钱。也就是你能发四天的工资，按21.75天来算一个月工作时间的，4/21.75*3200=588.5元的工资。我跟老板说今天走老板强迫我继续做一天不做算我旷工扣三套工资
如果你提前30日通知用人单位，同时仍然在这30日继续上班，那么工资结算至劳动合同解除前一日（就是这30日的工资仍然发放）；如果你提出辞职申请后直接不来上班，那么因为这30日未上班，那么按照缺勤处理，这30日的工资用人单位可以不发放。如果你未相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
