我想申请劳动仲裁
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月帮助201720人申请事项、事实与理由,这2个是重点,写清楚金额计算方式、事情经过等情况!希望我的回答对你解决问题有所帮助,劳动案件可以HI我!1、用人单位违法在先,你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同双倍工资、经济补偿金、加班工资及拖欠的工资、押金等;从你离职开始算,劳动仲裁时效为一年!2、关键有证明劳动关系的证据!比如有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言(离职在职的都可以)、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件,有一个足以证明劳动关系)3、申请劳动仲裁很简单,完全可以自己处理,一样能胜诉:携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、工商注册信息,然后去当地仲裁委申请立案,且劳动仲裁委不收费!立案后,你去去新单位工作,不耽误什么!法律依据:《劳动合同法》:10条、46、47、82条!我百度空间与QQ日志有相关法律法规和攻略! 原问题:《在公司上班,公司不买保险,不签合同,那我想请问一下我要申请劳动仲裁那申请劳动仲裁的申请怎么写呢?》回复于 2022-07-28 16:51:43
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
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