我们公司每月月底发工资，我正常离职，但是公司压我一个月工资说下个月月底发，请问合理吗
合同纠纷广东 深圳2025-02-22 17:25
律师回复
相似问题解答
你好，我4月底离职的，公司压之前压我3000，最后一个月工资也没发，现在都半年了，也不给我
如果在你交接前的工作中，确实发现不符合规定的地方，人家拖欠你的工资也无可厚非。如果他们找不出其他有利的证据，而是一味着不发给你工资，你首先可以督促，如果很过分的话，你可以通过劳动仲裁申诉解决。你的到该部门工作时所签订的劳动协议上，有没有关于您好，我4月底离职的，公司之前压了我3000，还有最后一个月工资也没法
拖欠工资可以申请劳动仲裁单位无故压了上个月工资，说下个月发，合理合法吗？
公司压员工一个月工资是不合法的。根据国家规定工资至少每月一发。具体规定如下:《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的辞职公司不发工资说下个月发
你职工这不一定是离职的，一到三天结清的。大部分单位都是离职工资，是按照正常公司进行发放，只不过是一次性把它全部发到位而已，比方说你们本来公司就是下个月15号发放这个月的工资，那么就是下个月15号发工资喽。 原问题：《已经离职了，但是公司讲工相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
