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一个煤矿下井工人,每天上班12个小时,一天工资350,这个正常吗

劳动争议贵州 铜仁2024-11-24 18:47

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    月帮助201720
    一天的工作时间为12小时,工资是350,我是不会去做这份工作的。上班时基本都是坐着,却感觉非常疲惫。这并不只是脑力劳动的原因。一整天久坐不动、身体血液循环不够通畅。长时间保持一个姿势,腰、背、颈、腿毫不舒展,身体上拧巴,精神也会受到影响。累了又没有条件放松的时候,我们自然就是去吃去喝。咖啡、巧克力、快餐、饮料、糖果,你的疲惫并没有缓解,只是在吃的时候达到了暂时逃避的目的。但身材却日益臃肿了。其实更重要的原因是我们体会不到工作的真正意义。每个人都是庞大世界中一颗小小的螺丝钉,但是绝大多数工作都让我们看不到这颗螺丝钉究竟是如何为世界运转的。越大的公司分配到每个人身上的工作越是细小的领域和范围。你并不知道这些表格、报告、数字、发票有哪些更大的意义。浑浑噩噩稀里糊涂的一天,感受着自己的无足轻重。并且你知道明天、后天、大后天你依然会在这里继续这样的生活。但是短时间内并没有解决的办法。 原问题:《一天的工作时间为12小时,工资是350,你怎么看?》
    回复于 2022-12-04 00:29:01

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煤矿工人工作时间是从下井考勤时间开始嘛

全日制用工:根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条 职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动合同法中没有规定。非全日制用工:根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条 非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日

一周7天 每天15个小时上班加班时长 正常吗

可以实行其他工作和休息办法,但是每月不得超过三十六小时:   (一)安排劳动者延长工作时间的;   (三)国际劳动节;   (四)国庆节。   第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬;

我由于身体原因,没有到单位请假,来上班后,让培训,不让下井,我们下井才给发工资,这个培训他给不给工资

那你是没有上班对吗?如果没有上班那别人不发工资给你也是正常的啊,你这个公司也有特殊请假的,也会有假期的,但你没有走程序所以他们的做法,你只能接受。不是吗?以后有这些个情况,还是需要有程序的,不走程序那就是你的不对,没法追究了! 原问题:《身

每天工作就九个小时,加班的话13个小时 正常吗

1、根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条和国务院《关于职工工作时间的规定》的有关规定,我国现行的标准工时制度是劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。在正常的情况下,任何单位和个人不得擅自延长劳动者的工作时间。2、

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    2024-04-27 13:36:36
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    2024-04-23 13:24:42
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    2024-04-20 16:46:50
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