你好,问一下关于劳动法的
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月帮助201720人很多人都会有这样的疑问:为什么有的人周末双休,有的人周末单休,有的人一个月只休三四天?难道劳动法对于工作时间没有具体的规定吗?如果有,劳动法对于工作时间是怎么规定的呢?根据劳动法第三十六条,三十八条的规定,以及《国务院关于职工工作时间的规定》国家实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十小时的工时制度。用人单位应应当保证劳动者每周至少休息一日。对用人单位需要延长工作时间的,法律也做了明确的限制性规定,《劳动法》第四十一条规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。法律依据《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。 原问题:《你好,请问,中国劳动法规定每日工作时间是多少小时?》回复于 2022-07-29 03:41:15
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你好,我想咨询一下关于企业违反劳动法的
关于工资问题,你可以请求相关机构解决,公司应该于解除劳动合同当天给你结算,否则构成工资拖欠。 关于解除劳动合同问题,依据劳动合同法第48条和87条的规定,你可以选择继续履行合同,还是要求支付相当于两倍经济补偿金的赔偿金 原问题:《公司违反你好 关于劳动法
你好,从你的情况描述上看,用人单位是违法的。 首先,根据《劳动合同法》第七条规定:“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系”。 第十条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用我想咨询咨询一下关于劳动法的
1、在工厂里工作了十多年,一直未签订劳动合同,工厂的做法违反了《劳动法》第十六条、《劳动合同法》第十条的规定,需要承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任,但最多不超过11个月。2、社会保险属于国家强制性保险险种,任何建立了劳动关系的单关于劳动法的问题
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件您好,我想询问一下关于劳动法的信息
可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件相关法律条文
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了