我在一个公司工作了快6年了。到现在一直没有签合同。问一下这种做法合法吗?
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律师你好,想问一下在公司工作了5年没有签合同,怎么办
建议你用一小时看一下《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》,这会使你一生受益。你应全面找出公司侵犯你权益的各个方面,才能更好地维护你的合法权益。注意收集证据,证明你的工作年限,加班等。如果将来仲裁或诉讼,这很重要。如果还不明白,你可以来问我你好,我在一家私人企业干了快9年了。公司没有给我签合同,没有交社保。公司现在给我签了协议说我是临时工补发我三万元,这合理吗。
虽然没有合同,但如果你可以提供出工资表、工作证等能证明你工作的证明,在辞退、辞职的时候都会给些补偿,但这种形式的补偿不会太多。自己上网找找《劳动合同法》,规定的很详细的。同时,楼上所述,拿出证据证明单位未给自己缴纳养老保险,也可以做为单位违你好!我想问一下进厂没签合同的情况下,辞快工有什么说法吗?
1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同,应当向你每月支付二倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定:“ 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资你好,问你一下快狗公司合法吗
我2019年6月加的货拉拉,押金一千块,交押金随时随地,退押金必须规定的时间,深圳只有福田的多丽科技园。激动300这是白给他们的,第一个月必须买超级会员700多块钱,这一千块钱算是没了,些时恭喜你们一下,你们掉坑里了。然后车身广告500块钱问一下,跟一个公司没有赔偿即终止,后又与另一个公司签合同,可以向前一个公司索赔吗?
我是南京律师,可以直接电话联系我沟通你的事。相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了