请问工伤可以带薪休假几个月？
劳动争议广东 深圳2024-11-21 10:30
律师回复
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月帮助201720人见：《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。 原问题：《工伤时可以享受多长时间的带薪休假？》回复于 2022-07-29 10:31:43
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工伤以及带薪休假
专业办理劳动工伤纠纷案件可以点击头像联系我咨询工作期间脑出血认定了工伤，请问可以休几个月
看是否是因为工作的原因而引起的。可以去参照一下法律规定看看根据《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备劳动能力鉴定及工伤带薪休假期
经劳动能力鉴定委员会确认可以继续休养的，可以休养。工伤职工停工留薪期，即停止工作，治疗工伤期间，包括住院治疗和出院后休养期间，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构根据职工伤情出具的休假证明，由用人单位按当地劳动你好请问左手手指骨折，现在几个月后可以申诉工伤吗
申请工伤必须在发生工伤一年内申请。超过诉讼时效不再受理。请问工伤赔偿款几个月会到帐
一、社保工伤赔偿金，从递交申请待遇材料后，30天内支付到帐的。二、申请工伤待遇需要的材料如下1、工伤认定受理书。2、工伤认定决定书。3、伤残鉴定意见书。4、诊断证明书。5、医疗发票及清单。6、申请人身份证复印件。7、申请人银行存折或卡复印件相关法律热点
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