在编教师考到其它地方,需要辞职调档(七月末),但是教育局领导让我把辞职报告日期写当初报考时领导签的同意报考证明时间(4月末)合理吗?
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在编教师,辞职受阻
教师资格证注册到一半,教育局还没过来审批,要辞职拿回教师资格证,可以下次再注册。如果下一个就职的学校是公办学校,可按照学校要求注册;如果就职的学校不是公办学校,或许不用注册,目前试点只注册公办学校在职在编教师的教师资格证。 原问题:《??教在编教师,服务期内辞职,领导不批准。领导随意更改作息时间,老师们加班时间多了但是工资不变。赔付违约金也批准,怎么办?
管理就是使别人的工作干得更出色,管理的职责就是:计划、组织、人事、领导、控制。人力资源管理是每一个管理者职责,部门主管在人力资源管理中扮演重要的角色。 一、人力资源规划与部门主管工作 人力资源规划对所有部门主管来说都是一项必不可单位领导要开除我,但是她不给我写辞退信,让我自己写辞职报告。应该怎么处理?
如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到书面解除劳动关系的通知书(盖有公章)前,按时上班,否则拒绝办理离职手续。如果仅凭用人单位口头说辞退你就不上班,到时用人单位会说是没有人说过不让你上班,是你自己旷工,按自动离职处理。如果单位拒绝进入公司服务期已满,也取得学校和教体局的同意报考证明,拿着商调函,人社局不给调档?
一般是政审录取之后可以调档相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了