你好就是工厂不放人走怎么办
合同纠纷广东 深圳2025-01-18 15:06
律师回复
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月帮助201720人无需绞尽脑汁想辞职内容。劳动者辞职：以特快专递的形式将书面辞职报告邮寄给单位，30天后离职，无需经过单位同意。单位的做法没有任何法律依据。3、建议。 或者干脆直接走人1、法律赋予劳动者辞职的权利，同时要求提前30日（试用期3天）书面通知单位，但是并未规定如果劳动者未尽到七天通知义务应承担什么法律责任，所以你尽管可以抬脚走人。2、单位不批准，等于变相剥夺了劳动者辞职的权利，是违法的 原问题：《工厂不给走怎么办》回复于 2022-07-29 15:12:13
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工厂不批辞工单，不放人，克扣工资
一个是你们有没有在一个月之前提出辞职申请，如果有，而且自己能有证据证明，那么你们就可以直接到劳动仲裁申诉。二，你们提出申请，就无需要单位的离职申请书。单位不提供，正说明他们不放人，也不受这一个月的期限限制。因此要自己提出申请，要掌握证据提供工厂不给走怎么办
1、法律赋予劳动者辞职的权利，同时要求提前30日（试用期3天）书面通知单位，但是并未规定如果劳动者未尽到七天通知义务应承担什么法律责任，所以你尽管可以抬脚走人。2、单位不批准，等于变相剥夺了劳动者辞职的权利，是违法的。劳动者辞职，无需经过单你好，就是我进工厂干了一个月不想干了，工厂这边不给走。怎么办
楼主你好，像您这样的情况可以申请劳动仲裁，劳动仲裁可以向当地的人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委申请仲裁。 劳动仲裁是不受任何费用的，在仲裁之前，你可以在现行向你所在的企业再进行一次调解，调解无果的话，你可以直接被工厂压着不放人
您好，您是遇到什么情况了呢？如果对方拖欠工资的话，您可以提起劳动仲裁的。相关法律热点
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
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来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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