你好。我是公司没有和我签订劳动合同。
合同纠纷江苏 苏州2024-11-21 18:59
律师回复
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月帮助201720人在我们的生活工作中，很可能遇到这样的问题，在公司工作但是未签定劳动合同可以随时辞职走人吗？根据《劳动合同法》第三十八条规定用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。 原问题：《我是公司正式员工，没签订劳动合同.我可以随时离职吗》回复于 2022-07-29 19:01:27
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你好，公司没有和我签订劳动合同！
可以申请劳动仲裁维权，具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司没有跟我签订劳动合同
你什么时候入职 可以未签订劳动合同双倍工资公司和我没有签订劳动合同，我现在不想干了，可以提前一周离职吗
展开全部劳动者辞职，是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。用人单位未与劳动者签订劳动合同的，劳动者可以从第二个月开始要求用人单位支付未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月），从劳动者离职开始算，劳动仲裁你好 现在公司要和我协议解除劳动合同 我不愿意 因为劳动合同没到期 我提出了我的诉求 公司没有答应
第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通请问在广州公司没有和我签订劳动合同，现在已经工作13个月了！我能够要到双倍工资？谢谢！
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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