你好我想问下老板把我们开除了可以赔偿吗
劳动争议浙江 宁波2024-11-21 20:56
律师回复
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月帮助201720人用人单位与你解除劳动关系（或辞退、开除你）分三种情况，你对照下属于哪种，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给你的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益：1、用人单位与你解除劳动关系，无任何理由，也未支付任何经济补偿的，你不存在《劳动合同法》39条规定的过错情形，可认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该支付你每工作一年2个月的经济补偿金，2N；2、用人单位依据《劳动合同法实施条例》第19条规定情形与你解除劳动关系的，其中符合《劳动合同法》46条规定的，应支付你每工作一年一个月经济补偿金，N；如未提前1个月通知你的还应多支付1个月工资作为代通知金，N 1；3、你存在《劳动合同法》39条的规定的情况，用人单位与你解除劳动关系的，不需要支付任何经济补偿，也无需提前通知你；但是，这需要用人单位举证并且书面通知你解除劳动关系。相关法律依据：《劳动合同法》：第39、40、46、47、87条《劳动合同法实施条例》第19条 原问题：《老板要开除我，我能不能得到赔偿》回复于 2022-12-18 19:33:00
相似问题解答
我给老板开车，把老板车给开翻了老板要扣工资合法吗？
比如，你搭出租车，然后出租车，发生交通事故，你说你要不要负责。这个道理和你的提问是一样的。你开翻车，然后呢，有受伤吗，还是有造成你，还是别人受伤吗。如果没有造成别人受伤的话，那就还好。如果只是车损，你受伤的话，你只能任倒霉了。交警应该有来处我们被老板无辜开除了怎么要求赔偿
1、试用期三个月违法。你的劳动合同是一年，试用期不得超过一个月。如果试用期工资与转正后工资有差异的，你可以要求就多余两个月试用期的工资进行补齐。2、公司开除你的做法是违法。根据你的说法，你并非严重违反公司规章制度，公司不能开除你。公司属于违我们就是想老板早点把欠我的的工资发给我们
展开全部你可以先通过合法途径来解决工资问题，一、如果你是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳你好，我疫情期间被隔离，我所在的物流公司把我开除了，我可以要求赔偿吗？
你好，用人单位只能在有法律规定或合同约定的情况下，才能与员工解除劳动合同。 我国《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，并且不需要在支付任何经济补偿金： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；老板把我开除了，并且克扣了我的工资
找当地的劳动监察大队申诉，要求解决。按照《劳动法》规定，工资按月发放。当月可以发放上月的工资，但跨月违法；如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资，逾期不支付的，还要加付赔偿金。 《劳动法》相关法律热点
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