已离职岗位一月有余，幼儿园拖欠工资不发
劳动争议四川 宜宾2024-11-21 21:27
律师回复
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月帮助201720人老板不发工资可能有几种情况： 1、没到正常发工资的时间； 2、企业有规定，新员工入企业第一个月工作时间不满十五天，本月工资和下月工资一道发； 3、企业效益不好，没钱发工资； 4、员工工作不认真，老板想让这个员工走人。第1、2种情况，确定清楚后，耐心等待即可；第三种情况又分为两种情况：老板不想发，这种情况你要把相关证据准确好，最好还联合其他一些员工一起到劳动部门去申诉；老板想发，但暂时困难，需等一两个月，老板如果人好你也相信那就等等吧，否则参照上面的处理办法，拿了工资再找新的工作；第四种情况你要好好考虑自己的工作态度了，赶快改正吧。 原问题：《本人在私人幼儿园已辞职,但老板迟迟不发工资发放》回复于 2022-07-29 21:31:50
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1、单位发放工资时间，太违背常理，应该最迟在下个月15日发放工资。因此，离职当日，必须结清工资。 2、单位以各种理由拖欠工资，那么要尽快反映到劳动争议仲裁委员会处理，而且你们这种情况应该属于未签合同，可以申请双倍月工资赔偿的。 原问题：《离职了公司拖欠工资不发
如果数量比较少，可以劳动监察投诉；如果数额较大，可以申请劳动仲裁；另外，如果未签订劳动合同的话，可以申请未签订劳动合同的双倍工资；劳动监察与劳动仲裁，都不收费。 原问题：《离职后公司拖欠工资怎么办？》拖欠工资离职当月不发绩效
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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