超龄环卫工人被辞退
合同纠纷四川 成都2024-11-21 22:12
相似问题解答
乡村医生超龄辞退如何补偿
根据国务院第386号令《乡村医生从业管理条例》第46条的规定你可以到本县卫生局或政府反映，他们有义务告诉你结果。你母亲是否55岁以上了？2004年注册的有效期是5年，达到各地默认的退休年龄后，他们可能安排退休。无论如何无缘无故的辞退，是不可你好，在厂里工作三年，因超龄被厂里辞退57岁，厂里应该有劳动补傍吗？
你可以要求赔偿，但是你申请辞职如果有书面材料在老板娘手里会比较麻烦。需要帮助的话，可直联系。你可以申请劳动仲裁，要求厂里支付工资，并补缴社保。不光是医保，还有其他社会保险，你的辞退是有补偿的，可以申请劳动仲裁或向劳动监察投诉 原问题：《请问工地工伤超龄赔付流程
1、申请工伤认定的，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤超龄工伤赔偿标准
退休返聘在工作场所受伤，是否算工伤，这一点目前在法学界存在争议。按照《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件，与劳动者是否退休返聘没有关系，也就是说退休返聘者受伤可以被认定为工伤。既然能被认定为工伤，就要享受工伤保险规定的各项待遇。但退休返聘者超龄女农民工工伤赔偿
你好，如果你的父亲已经认定为工伤 可以按照工伤标准来主张理赔，包括医疗期间的花销费用以及后续根据鉴定伤残等级，主张伤残赔偿金，9个月的伤残赔偿金对应的标准是本人9个月的工资。另外和单位解除劳动合同关系，还可以主张一次性伤残就业补助金和一次性热心律师
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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