我们是暑期工美团兼职,我们现在要走,站长不让走,他说干完明天就是差不多这个月干完才能走,他说我现在走了是自动离职,可他和我的聊天记录上提及我是兼职,现在怎么办
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我在李沧区干活 离职了 走的时候老板不让走 我非要走才让走了 走的时候我还问他工资什么的 他说没事我才走了 现在把我工资扣光了 说我走对他们公司造成了损失 这得我来赔偿
按照劳动合同规定你是完全可以走的,我现在也是已经提出了离职,并提交了书面离职申请,公司也是这样说,让我过了年再走,但是另一家公司要我尽快过去上班,所以我现在在催促公司赶快招人,招到人我才有可能提前离职,至于半个月的工资,你们公司是应该给你的我是在一家公司干了半年 没有签合同 现在我要离职 我提前五天说的 他就说必须他招到新的人 我才能走 他不让我离职 现在我已经走了 我这样做对吗
给单位发一份解除劳动关系通知书理由就是单位没有签订劳动合同违反劳动合同法规定,然后走人。具体处理办法可以点击头像联系我咨询,专业办理劳动纠纷案件你好,就是我是暑期工成年了
你好,只要你提前一个月写辞呈,就算他不批准也没关系,你也可以离开,而且工资也会一分不少的给你,法律已经规定了这一点,如果他不发可以到劳动局告他,祝你生活愉快! 原问题:《我打暑期工进厂没说是暑期工,说长期工,现在我辞职不给我批怎么办,我现在相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了