薪等原本5000，公司却无故降薪300
公司法务云南 昆明2025-04-01 01:15
律师回复
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月帮助201720人这个换位思考一下是很正常的 企业盈利不佳 削减工资或员工都是正常的 至于你们文员的表达态度 如果你不能接受 那就做出你的决定吧 既然公司发展不佳 留在那也只是如此 原问题：《工资底薪突然下降了 跑去问文员 文员竟然一脸不屑的说 才只降了300已经算仁慈了 本来是要降一半》回复于 2023-01-03 06:32:11
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公司 无故辞退或降薪
申请劳动仲裁维权劳动纠纷咨询 我想咨询劳动纠纷，公司无故调岗降薪等事项
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询公司无故降薪降岗，逼退员工，如何维权
您好，这种情况下建议您提起劳动仲裁。公司无缘无故降薪，而且还是在发工资当天
做满8个月，存续期间公司不能降你的薪水，你继续上班，公司必须发放你全额工资2500，你不上班，公司可以不发工资给你，如果你自动离职，公司不会补偿金给你，公司现在没有和你解除合同，所以你要拿到钱，就只能选择上班，只要有上班的考勤记录，公司是不相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
