做临时工要求做到月底（未满一个月，没签劳动合同）现在不想做了，但是没做满说要扣工时
合同纠纷浙江 丽水2024-11-24 07:06
律师回复
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月帮助201720人跟厂里说好了是一方面，别一面要看你的派遣单位就是你所在的劳务公司。你和劳务公司有没有签定书面合同，签定了什么样的劳务合同，这个签定的内容关系到你解除劳动关系的具体体现。如果合劳什么也没有签，只是口头的话，你就可以在和工厂答成一致的前提下，投前一周或一个月以书面行式提出不干了就行，一般情况你只要没太大的毛病，都会没事顺利解决问题的，解除关系没问题！实在不行就仲裁。 原问题：《我是劳务派遣带去厂里上班的，做了一个月了不想做了，没有签合同，现在准备辞工了，厂里说要提前一周。》回复于 2022-12-03 23:02:48 -
相似问题解答
临时工做了一个月了还要扣钱吗
一、单位没有和你签订劳动合同，违反劳动合同法，根据劳动合同法实施条例的规定，你可以立即与单位解除劳动合同，并要求双倍经济补偿金，每满一年补一个月工资。二、单位无权说做不满两年扣一个月工资。因为根据劳动合同法规定，只有约定服务期和竟业禁止才可小时工没做满与中介签的合同期要扣钱吗
这种做法是不合法的，临时工也称非全日制用工，必须签订劳动合同，而且缴纳社会保险。员工只有提前三十日以任何理由向企业提出离职都是合法的。企业必须按法办事，如不执行你可以申请仲裁 原问题：《我做临时工，没签劳动合同，厂里规定没做满三个月就要扣百没签劳动合同，做满一个月辞职，是走的时候发工资还是等到发工资的时候发
没有劳动合同，随时可以要求离职，不必提前1个月通知单位，要求单位马上结清应得工资、支付你双倍工资（从你工作的次月开始，最长11个月），要求单位支付经济补偿金（工作满1年补偿1个月工资，满半年不满1年也是1个月，不满半年是半个月，没签合同，双相关法律热点
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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