货梯安全免责责任书,写一份需要多少钱
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月帮助201720人2008年度安全生产责任书 为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神,落实安全生产责任制,进一步健全和完善我公司的安全生产规章制度,真正地把安全工作落实到位,实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,以及“四全”(全员、全过程、全天候、全方位)管理的标准化安全管理体系,防止和减少安全生产事故,保障生产经营地正常运行,维护企业职工的利益。集团公司总经理与分公司副总经理签订2008年度安全生产责任书。 一、工作职责: 1、主管副总经理要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则,对所辖区的安全生产工作全面负责。 2、认真贯彻落实安全生产的法律、法规,加强安全生产法律、法规及公司制定的《安全生产管理制度》和《安全操作规程》的宣传教育。 3、全面落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,确保安全生产,建立健全安全生产责任制。主管副总经理要与各中层单位逐级签订安全生产责任书。 4、主管副总经理要经常组织中层单位负责人进行安全生产知识教育和安全生产会议,不断提高中层领导的安全知识和安全管理能力。 5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火管理规定。 6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度,并严格组织实施,确保奖惩兑现。 7、积极参加公司组织的各项安全活动,组织召开安全生产会议,并参加公司的各项大型的安全检查活动。 二、管理办法: 1、实行安全生产责任制,各主管副总经理是各分公司安全生产的第一责任人。 2、主管副总经理要结合分管公司的实际情况,将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层,并制定相应考核办法,定期考核严格奖惩。 3、对于所辖区全年安全生产工作中做出突出贡献的部门和个人要给予精神和物质奖励;凡年内发生重大安全生产事故的单位,对各主管副总经理第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。 4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生,因公负轻伤率在2%以下;职业病发病率5‰以下的目标。 三、本安全目标责任书一式两份,总经理和各分管经理各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。 四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。 (总经理签字): (副总经理签字): 年 月 日 2008年度安全生产责任书 为认真贯彻《中华人民共和国安全生产法》和《危险化学品安全管理规定》以及各级安监部门的指示精神,落实安全生产责任制,实现“落实责任、保障安全”和达到“千斤重担大家挑,人人肩上有指标”,以及“四全”(全员、全过程、全天候、全方位)管理的标准化安全管理体系,防止和减少安全生产事故,保障生产经营安全地正常进行,维护企业职工的利益。公司副总经理与各中层单位负责人签订2008年度安全生产责任书。 一、工作职责: 1、各部门负责人要认真执行“管生产必须管安全”和“安全工作首长负责制”的原则,对所辖区的安全生产工作全面负责。 2、积极组织和带领本部门人员认真学习、宣传和执行安全生产工作的有关法律、法规、标准和制度及全生产知识,抓好本部门职工的安全教育和新职工的三级安全教育,不断提高员工的自我安全防范意识,做到有记录可查。 3、全面落实安全生产责任制,实行安全生产目标管理,确保安全生产。各中层单位要与班组、员工逐级签订安全生产责任书。 4、严格执行公司制定的《通用管理制度》及《安全生产管理制度》和《安全操作规程》,做到尽职尽责。 5、严格执行公司制定的在防火区禁止动用明火规定,特殊情况确实需要,应按规定办理审批手续,并采取相应的安全措施。 6、建立安全生产目标管理考核奖惩制度,并严格组织实施,确保奖惩兑现。 7、积极参加公司统一组织的定期或不定期各项安全检查活动,及时查处事故隐患,并对查出的事故隐患按期整改并及时上报。万一发生事故,要及时如实填写事故报告书。火灾、爆炸和轻伤、重伤、死亡事故报安全科、公司副总经理和总经理;设备事故报设备科、生产部、公司副总经理和总经理;操作事故报生产部、公司副总经理和总经理。 8、参加本部门组织的安全生产活动,每周不少于两次安全自查自纠工作,并每周组织召开一次安全生产议,检查总结安全生产工作情况。做到有记可查。 二、管理办法: 1、实行安全生产责任制,各中层单位负责人是本部门安全生产的第一责任人。 2、各部门要结合实际情况,将安全生产责任制目标和措施层层分解到基层,并制定相应考核办法,定期考核严格奖惩。 3、对于所辖部门全年安全生产工作中做出突出贡献的单位和个人要给予精神和物质奖励;凡年内发生重大安全生产事故的单位,对各中层单位第一负责人及责任人作出相应的经济直至行政方面的处罚。 4、年内杜绝中毒、重大火灾、爆炸、死亡事故的发生,并实现公司因公负轻伤率在2%以下、职业病发病率5‰以下的目标。 三、本安全目标责任书一式两份,公司副总经理和各中层单位各执一份,作为年终奖励和处罚的依据。四、本安全目标责任书自2008年1月1日起执行。 公司(副总经理签字): 中层单位(负责人签字): 年 月 日 原问题:《安全生产责任书》回复于 2022-12-03 22:58:01
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2025-01-17 20:49:42
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