就是先签了合同后体检
相似问题解答
签了合同甲方先违约 还要赔偿违约金吗?
签订劳动合同后不去上班,无需交纳违约金。按照《劳动合同法》第二十二条、第二十三条的规定,只有在建立劳动关系后接受过单位使用专项培训费用进行的培训,以及在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限因体检不合格解除劳动合同,但是是先并未告知有此项要求
可以申请劳动仲裁执行先息后本,还是先本后息
你好,一般是先息后本劳动合同法规定签了6年合同后再签合同签无固定期限合同吗
用人单位与劳动者签订同后,可以不准签订合同,除非双方协商一致,可以解除劳动合同或者变更劳动合同。无固定期限劳动合同,就是人们常说的长期合同,没有劳动期限限制的劳动合同,单位裁员,等不能裁的劳动合同。 原问题:《无固定期限劳动合同签了以后还签相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了