劳动仲裁关于劳动仲裁的事情
劳动争议天津 天津2024-11-20 09:13
律师回复
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月帮助201720人你所提到的问题需要从二个方面进行答复.五险一金的交纳属于劳动局的劳动监察科或处处管理,你可以直接去投诉.解除合同的经济补偿金则需要到当地的区县一级的劳动争议仲裁委员会提请仲裁,按七个月的工资对你进行补偿,另外还可计算25%的额外经济补偿金.此复 原问题：《关于劳动仲裁的事，急急急，谢谢谢》回复于 2022-07-30 09:21:41 -
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劳动仲裁 关于年休假的劳动仲裁
属于。 《劳动争议调解仲裁法》规定了中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;劳动仲裁纠纷的事情
第一，现在的仲裁结果是对于你们这个公司的 就是变更前的公司法人主体，和她要不要变更法人没有关系。第二，仲裁的结果的依据，是看你和现在这个公司纠纷的事实情况，根据这个事实，做出裁决，最后裁决的结果，也是原来的公司作为责任主体来承担的。第三，现关于劳动仲裁的流程
由于劳动争议仲裁是诉讼的前置程序所以劳动争议必须先经过劳动仲裁拿到劳动争议仲裁裁决书的十五天内，如果对仲裁结果不服，可以向法院起诉具体程序是：1、写一份起诉状（模板百度上有很多），主要说明是对劳动仲裁的结果不服，因此提起诉讼2、准备相关证据你好 关于劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件你好，问下劳动仲裁的事情
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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